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Sam Altman torna nel board di OpenAI: prosciolto da qualsiasi accusa

L’amministratore delegato di OpenAI Sam Altman è stato prosciolto da qualsiasi illecito che avrebbe comportato il licenziamento dalla società dopo l’allontanamento dell’azienda alla fine dell’anno scorso e la successiva repentina richiamata come ceo. Tutto ciò secondo un rapporto basato su un’indagine durata mesi sugli eventi che hanno portato alla sua breve cacciata. WilmerHale , lo studio legale che ha condotto l’indagine, ha scoperto che la decisione del consiglio di licenziare Altman era una “conseguenza di una rottura nel rapporto e della perdita di fiducia tra il consiglio precedente e il signor Altman”, ha detto venerdì la startup di intelligenza artificiale. Ciò non è derivato da preoccupazioni sulla sicurezza del prodotto, sul ritmo di sviluppo o sulle finanze di OpenAI.

Questa la dichiarazione ufficiale di OpenAI:

“Il comitato speciale del consiglio di amministrazione di OpenAI ha annunciato il completamento della revisione da parte di WilmerHale. L’azienda ha condotto dozzine di interviste con membri del precedente consiglio di amministrazione di OpenAI, dirigenti di OpenAI, consulenti del precedente consiglio e altri testimoni pertinenti; esaminato più di 30.000 documenti; e valutato varie azioni societarie. Sulla base dei dati sviluppati da WilmerHale e seguendo la raccomandazione del Comitato speciale, il Consiglio ha espresso la sua piena fiducia nella continua leadership di OpenAI da parte di Sam Altman e Greg Brockman.

“Abbiamo concluso all’unanimità che Sam e Greg sono i leader giusti per OpenAI”, ha affermato Bret Taylor, presidente del consiglio di amministrazione di OpenAI.

Sam Altman, in qualità di CEO, si unirà al Consiglio di amministrazione di OpenAI”. 

Altman tornerà a far parte del consiglio di amministrazione della società in seguito ai risultati. Al consiglio di amministrazione di OpenAI si aggiunge anche Sue Desmond-Hellmann, che in precedenza era a capo della Fondazione Bill e Melinda Gates; Nicole Seligman, ex dirigente della Sony Entertainment; e il ceo di Instacart Fidji Simo. Il consiglio ha confermato che continuerà ad aggiungere nuovi membri. “Sono contento che tutta questa faccenda sia finita”, ha dichiarato Altman in una conferenza stampa.

La pubblicazione dei risultati del rapporto e le integrazioni del consiglio di amministrazione rappresentano forse le mosse più significative finora per voltare pagina in un periodo drammatico che ha portato la startup di intelligenza artificiale più conosciuta al mondo sull’orlo del collasso. Il consiglio di amministrazione di OpenAI ha estromesso Altman a metà novembre, affermando di aver perso la fiducia in lui come leader e sostenendo che “non era costantemente sincero” nelle sue comunicazioni con loro, ma i direttori hanno fornito pochi altri dettagli su ciò che ha portato alla decisione.

Alcuni giorni dopo il suo licenziamento, la startup ha accettato di reintegrare Altman, sostituire tutti i suoi direttori tranne uno e dare un posto di osservatore senza diritto di voto a Microsoft, il più grande investitore. Ma Altman e il nuovo consiglio sono rimasti a bocca aperta su ciò che ha portato alla sua cacciata. Molte persone che hanno familiarità con il pensiero del consiglio hanno precedentemente detto a Bloomberg che la mossa dei direttori è stata il culmine di mesi trascorsi a rimuginare sulle questioni relative alle manovre strategiche di Altman e alla percepita mancanza di trasparenza nelle sue comunicazioni con i direttori. Il consiglio ha sentito alcuni dirigenti senior di OpenAI che avevano problemi con Altman, ha detto una persona che ha familiarità con il pensiero dei direttori.

Il Chief Technology Officer Mira Murati ha dichiarato in un post su X venerdì di aver parlato al consiglio della leadership di Altman prima della sua cacciata, dopo che i membri del consiglio le avevano chiesto un feedback. Ha anche detto di aver “combattuto le loro azioni in modo aggressivo” quando lo hanno licenziato. La leadership di Murati è stata determinante durante le turbolenze e in “questi ultimi mesi ha svolto un lavoro straordinario aiutando a guidare l’azienda”, ha detto Altman venerdì. “Apprezzo molto anche il team OpenAI per essere stato così resiliente e concentrato durante questo periodo difficile”.

La startup non ha diffuso i risultati completi della revisione, ma in un riassunto ha affermato che WilmerHale ha stabilito che il consiglio precedente “non aveva previsto che le sue azioni avrebbero destabilizzato la società”, licenziando Altman, e ha agito in un “intervallo di tempo ridotto”. .” Il consiglio ha inoltre rimosso l’amministratore delegato “senza preavviso alle principali parti interessate” né “una completa indagine o opportunità” per Altman di affrontare le preoccupazioni. In una dichiarazione su X , gli ex membri del consiglio Helen Toner e Tasha McCauley hanno affermato che “sperano che il nuovo consiglio faccia il suo lavoro nel governare OpenAI e ritenendolo responsabile della missione”. Hanno aggiunto: “Come abbiamo detto agli investigatori, l’inganno, la manipolazione e la resistenza a un controllo approfondito dovrebbero essere inaccettabili”.

Lo scorso ottobre, prima del suo licenziamento, Altman ha tentato di rimuovere Toner dal suo posto dopo essere stata coautrice di un documento di ricerca contenente alcune critiche alle pratiche di sicurezza di OpenAI, secondo quanto riportato in precedenza da Bloomberg . Una delle preoccupazioni espresse all’epoca da Altman, secondo una persona a conoscenza della questione, era che avrebbe fatto brutta figura se un membro del consiglio avesse espresso qualcosa di critico nei confronti dell’azienda. OpenAI era sotto controllo normativo e Altman temeva che i regolatori potessero concludere che ci fossero problemi più profondi in OpenAI.

Altman si è scusato per come ha gestito una “situazione” con un ex membro del consiglio senza nome, che secondo lui stava “danneggiando OpenAI attraverso le sue azioni”. “Penso che avrei potuto gestire quella situazione con più grazia e attenzione”, ha detto. Nei mesi successivi al ritorno di Altman, OpenAI ha lavorato per mantenere la sua posizione di leader nel settore dell’intelligenza artificiale lanciando un negozio per versioni personalizzate del suo chatbot di grande successo, ChatGPT, e presentando un nuovo prodotto di generazione video chiamato Sora. Altman, nel frattempo, sta lavorando per raccogliere fondi per un’ambiziosa impresa di chip , secondo persone a conoscenza della questione.

Ma la lunga ombra della breve cacciata di Altman continua a incombere sulla società. Secondo una persona a conoscenza della questione, la Securities and Exchange Commission sta indagando se la società abbia ingannato i suoi investitori durante i tumulti dello scorso anno. E in una causa legale la scorsa settimana, il co-fondatore di OpenAI Elon Musk ha preso di mira lo stretto rapporto della startup con Microsoft, che ha sostenuto la reintegrazione di Altman. Musk ha anche affermato che il nuovo consiglio è stato “scelto personalmente” da Altman.

Fino all’annuncio di reintegro di Altman nel board, i direttori di OpenAI erano Bret Taylor, ex co-ceo di Salesforce; Larry Summers, ex segretario al Tesoro degli Stati Uniti; e Adam D’Angelo , un residuo del consiglio precedente e amministratore delegato del sito di domande e risposte Quora Inc. Anche il dirigente di Microsoft, Dee Templeton, funge da osservatore senza diritto di voto, come riportato in precedenza da Bloomberg .

A dicembre, dopo il ritorno di Altman, Taylor e Summers hanno dichiarato in una dichiarazione di aver intervistato “diversi studi legali leader” prima di scegliere gli avvocati di WilmerHale Anjan Sahni e Hallie B. Levin per guidare la revisione. L’azienda ha condotto dozzine di interviste e esaminato 30.000 documenti, ha detto Taylor. “Larry, Adam e io siamo unanimi nel sostenere che Sam continui come CEO”, ha affermato Taylor.

WilmerHale è uno dei pochi studi legali di alto livello noti per aver condotto indagini aziendali di alto profilo. Ha contribuito a condurre indagini su Activision Blizzard, Google di Alphabet e Pinterest. Uno degli avvocati coinvolti nell’indagine OpenAI presso WilmerHale ha anche rappresentato in precedenza Caroline Ellison , uno dei principali vice di Sam Bankman-Fried che ha collaborato con i pubblici ministeri in il loro caso di frode di successo contro il fondatore di FTX.

Sulla base delle lezioni apprese dalla revisione, il consiglio di OpenAI ha affermato di aver adottato una serie di nuovi cambiamenti nella governance, tra cui il rafforzamento della politica aziendale sul conflitto di interessi, la creazione di una hotline per gli informatori per il personale e il lancio di ulteriori comitati del consiglio, tra cui un nuovo comitato per la missione e la strategia. focalizzato sulla “implementazione e avanzamento” della missione aziendale. OpenAI afferma da tempo che il suo obiettivo è sviluppare l’intelligenza artificiale generale – un potente tipo di intelligenza artificiale che ancora non esiste – a beneficio di tutte le persone.

I nuovi membri del consiglio aggiungeranno maggiore diversità di genere ai direttori di OpenAI. Dopo che la maggior parte dei componenti del consiglio precedente si sono dimessi, la società li ha sostituiti con uomini e ha raccolto alcune critiche per la sua lista di direttori tutta maschile. Taylor ha affermato che, man mano che il consiglio continua ad espandersi, cercherà ulteriori membri che rappresentino “un’ampia varietà di competenze e abilità”.

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